公司调岗我不同意,现在我该怎么做能保障我的合法权益

更新时间:2023-02-03 00:26:03
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公司调岗我不同意,出了书面函给公司人事部反对调岗,,现在我该怎么做能保障我的合法权益
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  • 王增匀律师
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    调岗后工资标准降低了吗?
    2020.03.31 17:17:29
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  • 找法网咨询顾问
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    公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:
    1、直接拒绝公司;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、依法向人民法院提起诉讼等。
    员工不同意调岗是否可以辞退
    员工不同意调岗一般不可以辞退。用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。
    :《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    2023.02.03 00:26:03
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我在公司工作了18年,从事同一个职位。现在公司要求转岗。如果我不同意,我应该如何保护我的权益
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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解除合同要书面吗
解除合同要书面吗
民法典 559
我不同意。现在每天给我安排保管的工作,因为我不同意调岗,我该怎么维护我自己的权益呢
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我上班到现在已经1年5个月,可是突然公司给我调岗我,我不同意就辞掉我。我如何维护我的权益
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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我现在的问题的如果人事和学校不同意我能不能成功离职,我能保障我自己的权益么?
你好,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。只要付出劳动,哪怕只有三天,就受到我国劳动法保护,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以
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我不同意。现在每天给我安排保管的工作,因为我不同意调岗,我该怎么维护我自己的权益呢
法律对用人单位的调岗权没有明文规定,但实践中一般认为用人单位有权利进行合理的调岗调薪,您说的这种情况,我个人认为用人单位的调岗在合理范围
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单位无故提出要降职降薪,或被迫辞职我该如何保障我的合法权益
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿,委托律师处理,具体来电联系。
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签合同没去一食为天哪里学习会把全部余额退吗?
处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试与对方协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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我想咨询服律师务费合同的问题
是什么合同纠纷,具体说下情况
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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跟律所签了合同能退费吗
一般不能退费,但可协商。如双方同意解除合同或修改条款,可办理退费。如律所存在违约行为,可要求退费并追究责任。具体操作需根据合同内容和实际情况确定。
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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