一直未签劳动合同,也不给买社保,有没有工资,这就是明摆着让我自动离职,请问这个情况该怎么维权

更新时间:2023-02-03 07:02:41
问题描述:
您好,我是湖北人,目前就职于某物流公司任客服岗位,去年8月份入职,一直未签劳动合同,也不给买社保,跟公司多次沟通不果,今年因疫情被隔在老家,问公司负责人我们没有上班的有没有工资,回答说没有,问啥时候可以过来上班,也说不可以过来,现在湖北的很多人都已复工,给他发信息不回,打电话不接,没有个态度,这就是明摆着让我自动离职,请问这个情况该怎么维权
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.03.31 13:59:03
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
    2020.03.30 22:12:51
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    你可以申请劳动仲裁。
    2020.03.31 10:29:06
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    1、可以到当地劳动保障监察机构投诉。
    2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    3、对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
    2023.02.03 07:02:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳动合同,没有缴纳社保,现在不说辞退我,想让我自动离职,我该怎么办呢
您好,可以向劳动局投诉或者想劳动人事争议仲裁委申请仲裁
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未签劳动合同,他们就说按劳动合同,说我自动离职,而且离职不给工资应该怎么办,
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你好,可以申请劳动仲裁
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全部3个答案 >
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