公司拖欠两个月工资算违法吗待岗期间不发放工资算未发吗

更新时间:2020-03-30 17:11:30
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公司拖欠两个月工资算违法吗 待岗期间不发放工资算未发吗
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    工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位无故拖欠工资的,协商不成,可以采取以下办法追索:1、可以向劳动监察投诉;2、可以申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
    2020.03.30 17:11:30
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    算的,工作多久了,现在电话沟通一下
    2020.03.30 17:08:19
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干不满一个月公司不给发工资是违法的吗,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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拖欠工资多久算违法?不发工资条违法吗?以公司困难为由扣发工资为法吗
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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病假工资不发,算拖欠工资吗
你好,可以协商确定
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医疗期间工资没有发放算拖欠工资吗
是病假吗?看请假制度 。
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这种情况算克扣工资吗
公司做法是错误的。你可要求单位支付工资,如果协商不成,可以通过法律途径要求支付工资,此外还可争取经济补偿金等其他款项。具体可在律师帮助下办理。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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