原单位解除或终止合同,怎么不能领失业金?

更新时间:2023-02-03 17:19:45
问题描述:
原单位解除或终止合同,新单位重新签订劳动合同,在这过程中,怎么不能领失业金?
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  • 徐利锋律师
    服务地区:宁夏-银川 139-9531-3191
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    要由原单位出具手续,且要符合领取失业金的条件
    2020.03.28 18:54:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助230882 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    我来回答你:职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位,所以,如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等,与职工解除,才可以领取失业金。
    另外,既然没有签订劳动合同,那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了,这个证明书劳动部门有制式表格,可以去索取。
    提醒一下:与员工解除关系后,一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理,否则,逾期将失去领取失业金机会。
    希望可以对你有帮助。
    2023.02.03 17:19:45
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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