应为疫情原因在之前1月份还不知道疫情的请况下提辞职!二月份因为病情原因在家里有办公!然后三月份辞职二

更新时间:2023-02-03 18:01:46
问题描述:
应为疫情原因在之前1月份还不知道疫情的请况下提辞职!二月份因为病情原因在家里有办公!没天也有在钉钉上打卡!然后三月份辞职二月份疫情工资还有么
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  • 王子龙律师
    服务地区:海南-三亚
    应当正常向您支付二月份的工资
    2020.03.28 14:18:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1816411 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    疫情期间辞职也有工资,如果是员工与单位协商一致离职,单位需要支付员工工作期间的工资。如果是单位在疫情期间辞退员工,员工可能会得到用人单位的补偿,补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》来算。同时,人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
    2023.02.03 18:01:46
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