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到至今没有签劳动合同。现离职。要做一个月吗，能要求厂方赔偿吗。

更新时间：2020-03-28 19:07:46
问题描述：
我在东莞一工厂去年九月二日到元月才一次工资。到至今没有签劳动合同。厂方没缴社保。现离职。要做一个月吗，能要求厂方赔偿吗。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    2020.03.28 16:27:53
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  • 周军律师
    周军律师
    服务地区：广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好，可以主张未签劳动合同的二倍工资差额和经济补偿金
    2020.03.28 08:09:09
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  • 钟翔律师
    钟翔律师
    服务地区：广东-东莞 135-0920-5880
    咨询我
    如你所述情况属实，你可以解除劳动关系并要求对方赔偿。
    2020.03.28 19:07:46
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  • 蔡海平律师
    蔡海平律师
    服务地区：广东-东莞
    这个可以要求其赔偿大概七八个月工资
    2020.03.28 08:39:07
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  • 张邦永律师
    张邦永律师
    服务地区：广东-东莞
    您好，没签劳动合同可以要求双倍工资
    2020.03.28 09:40:46
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  • 冯倩雯律师
    冯倩雯律师
    服务地区：广东-广州
    你好，一般会根据你们的过错承担责任。
    2020.03.28 13:38:10
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