离职后3个月内不得做同行，还是做同行也挖了公司客户，公司扣除了我在职时一个月工资。

更新时间：2020-03-30 23:29:21

问题描述：

入职时公司签订了协议，离职后3个月内不得做同行，更不能挖公司客户。但是我离职了还是做同行也挖了公司客户，公司扣除了我在职时一个月工资。

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史本奎律师
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你好，我是史律师，不好意思现在才回复你，你已经离职了，公司怎么扣除你的工资的呢？如果公司要求你不得从事同类行业，那就必须支付竞业禁止补助，否则没有权利这样要求，谢谢。

2020.03.27 22:34:02

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覃英流律师
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这是属于竞业禁止，签了协议就得遵守

2020.03.27 08:50:24

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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
　　劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

2020.03.28 01:57:06

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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2020.03.30 03:35:18

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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

2020.03.30 23:29:21

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