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试用期一个月开除员工，不给工资！
更新时间：2020-03-27 11:33:42
问题描述：
试用期一个月开除员工，不给工资！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020.03.27 11:33:42
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.03.27 11:30:47
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如果单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿，并根据劳动合同约定主张单位支付工资。
2020.03.27 08:03:07
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
可以向劳动局投诉要求支付工资和赔偿金。
2020.03.26 21:59:36
点赞
试用期怎么会有赔偿金呢 还有我手里那份合同没有给盖章。时间匆忙。
2020.03.26 22:23:29
如果不是因为不符合录取条件辞退就是违法辞退，要支付赔偿金。合同没盖章，你需要有其他证据证明干了活。
2020.03.27 08:55:23
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