签订的是无固定期限的合同，今年无故被老板开除了，请问可以有赔偿吗？

更新时间：2020-02-27 17:46:31

问题描述：

我在公司做满15年了，签订的是无固定期限的合同，今年无故被老板开除了，请问可以有赔偿吗？

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张清涛律师
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劳动合同存续期间，劳动者没有严重违反单位的规章制度及触犯刑法的，单位单方解除劳动合同就属于非法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.27 10:16:05

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吴亚兰律师
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您好，公司违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金，可以提起劳动仲裁。如有其他疑问，欢迎来电咨询。

2020.02.27 06:17:37

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崔萍律师
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你好，你可以要求恢复劳动关系或者公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2020.02.27 08:59:12

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宁方方律师
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您好，如果无故解除是要支付相应经济赔偿金的。

2020.02.27 08:07:31

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陈惠斯律师
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你好，需要补偿15个月工资

2020.02.27 15:58:24

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翟方进律师
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您好！可以要求双倍经济赔偿金

2020.02.27 04:39:58

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何芬芬律师
服务地区：上海-上海

今年无故被老板开除了，请问可以有赔偿吗？

2020.02.27 07:50:16

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邹连香律师
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用人单位应该支付赔偿金，根据工龄计算，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.02.27 09:07:42

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赖厚平律师
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可以申请劳动仲裁的，要求赔偿30年的平均工资。

2020.02.27 09:30:18

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华荣主任律师
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你好，无故辞退可以主张经济赔偿的

2020.02.27 09:55:53

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，是可以要求赔偿的，具体情况我们稍后沟通。

2020.02.27 10:22:36

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肖桂荣律师
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您好，一般来说，公司是需要向您支付违法解除劳动合同的赔偿金的，若对方不支付的可以向劳动仲裁部门申请仲裁，有什么问题可以联系我，我会尽可能的保护您的合法权益。

2020.02.27 11:51:29

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章进律师
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你现在是已经离职了吗？

2020.02.27 13:44:05

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谢莉茵律师
服务地区：上海-上海

可以申请经济赔偿，如果是违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。

2020.02.27 17:46:31

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