在试用期公司以不胜任为由辞退员工，是不是需单位要双方签字的工资清算单，是不是劳动法

更新时间：2020-02-26 17:54:02

问题描述：

你好！在试用期公司以不胜任为由辞退员工，办手续时是不是需单位要双方签字的工资清算单，试用期期间没买五险一金这是不是劳动法

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张梅律师
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您好，试用期间应该也是有五险一金的。社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。可以跟我说说您的情况吗？

2020.02.26 17:54:02

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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

2020.02.26 12:52:40

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石晶律师
服务地区：广东-深圳

试用期应当缴纳五险一金。

2020.02.26 13:54:07

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梁昌俊律师
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公司涉嫌违法解雇，可以考虑申请劳动仲裁，要求赔偿。

2020.02.26 14:13:51

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

2020.02.26 17:30:27

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