如果公司不同意，提出解除劳动合同，是否有法律依据？如果解除劳动合同，员工该怎么办？
更新时间：2020-02-26 22:32:39
问题描述：
您好，公司通知“3月2日全员回公司上班，原则不再安排在家远程办公”。没有提及提供办公1.5米间距工位，或发放口罩等。公司提供午餐，让员工在自己工位就餐。如果员工想仍然在家处理工作，且在家办公没有任何影响，法律上员工可否坚持在家办公？如果公司不同意，提出解除劳动
合同，是否有法律依据？如果解除劳动合同，员工该怎么办？谢谢
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