公司要终止合同,按什么条件赔偿员工。

更新时间:2023-02-20 22:37:03
问题描述:
病假期到了。不能继续上班。公司要终止合同,按什么条件赔偿员工。。
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    到期不续签,应当支付经济补偿金
    2020.02.22 18:42:33
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    到期不续签,应当支付经济补偿金
    2020.02.22 15:44:55
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    单位需要支付经济补偿金
    2020.02.22 19:45:55
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    职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.02.20 22:37:03
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xx有些部门已经停产,后续还会继续停产放假,员工可以解除劳动合同要求公司赔偿么
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