公司在我上班期间一直没有签订劳动合同我如何维护自己的权益

更新时间：2020-02-25 09:41:54

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朋友，你好！没有合同可以搜集有事实劳动关系的证据，比如工资卡，银行流水，工作证，工作群等。然后申请劳动仲裁，要求用人单位签订书面劳动合同，支付双倍工资。或是解除合同，要求支付补偿金及双倍工资。

2020.02.22 11:44:26

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陈泉律师
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用人单位从用工之日起就应与劳动者签订劳动合同，你应该维护你的合法权益，如有意向，请详谈。

2020.02.22 15:53:40

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张勇律师
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你好，如果超过2年了过时效的

2020.02.22 16:51:03

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王丽娜律师
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你好，如果是劳动关系，可以与单位协商签订劳动合同，缴纳社保，也可以通过劳动仲裁来维权。

2020.02.22 11:41:20

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徐和利律师
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你可以申请劳动仲裁，要求赔偿金，二倍工资，

2020.02.22 12:11:41

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崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳

双倍工资差额受仲裁时效期间限制。建议及时申请仲裁。

2020.02.25 09:41:54

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