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开了病假条的话,是如何发工资?还是有最低工资?
更新时间:2020-02-21 23:40:28
问题描述:
如果孕妇最后两个月因行动不便无法去上班了,开了病假条的话,按病假扣钱吗?是如何发工资?还是有最低工资?
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宋超律师
服务地区:北京-北京
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020.02.21 21:30:02
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如果是病假的,一般可以主张用人单位根据工作年限等支付病假工资。如果存在争议的可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
2020.02.21 10:15:17
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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您好!是可以主张的,合法额。
2020.02.21 11:43:32
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咨询我
您好,主张自己的权益
2020.02.21 23:40:28
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