签过合同，但离职不一样，现在老板拖欠工资不给，不给说已经给完了，现在不知道怎么

更新时间：2020-02-20 17:02:32

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根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者

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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，

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进去了发现不签合同，我就是因为不买社保离职的，一直拖欠着工资不给，也没有明确说明不给，怎么能要回来？

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

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拖欠工资，不给，不承认

您好：　　这个可以向工会反映问题，也可以找劳动监察部门解决。如果不行的话，可以依法提起劳动争议仲裁。这跟本地人外地人没有关系。此复

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