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现在合同终止了不上班,失业金怎么办
更新时间:2020-02-22 19:02:03
问题描述:
你好,在企业交了十多年的失业金,现在
合同终止
了不上班,失业金怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好,失业金是社保,完全是由自己缴纳的。
2020.02.20 17:52:27
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协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020.02.22 11:21:35
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合同纠纷律师团队
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一般来说,劳动
合同
期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。
其次,如果由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇,劳动合同即行终止。
2020.02.22 12:16:22
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平台特邀律师
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《
中华人民共和国劳动法
》规定了劳动合同终止的两种情况:
一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的;
二是当事人约定的合同终止的条件出现,劳动合同也告终止,这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同,也适用于无固定期限的劳动合同,劳动合同的这种终止属于约定终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
2020.02.22 19:02:03
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丁进军律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,是因为什么原因终止合同的呢?
2020.02.20 15:50:10
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身体需要不干了,合同上写地是,本人自愿解除劳动合同
2020.02.20 18:06:39
你好,一般来说单位辞退才能享受失业保险,建议你再咨询一下你们当地社保局。
2020.02.29 11:53:20
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