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终止合同，怎么办？
更新时间：2019-07-31 17:35:52
问题描述：
劳动合同，没有写什么时候？终止合同，怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以主张经济补偿金。
2019.01.15 11:11:24
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2019.02.13 17:43:07
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根据规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时，需支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。经济补偿标准依据劳动者在单位的工作年限计算，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。基于此，因你们在公司工作不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并需为你们购买社会保险。
2019.07.13 12:10:02
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《劳动法》规定了劳动合同的两种终止情况：
1. 劳动合同期限届满，合同即告终止，这主要针对有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。
2. 当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止。这种情况适用于所有类型的劳动合同，包括有固定期限、以完成一定工作为期限以及无固定期限的劳动合同，属于约定终止。
2019.07.31 17:35:52
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，可以随时辞职的
2019.01.15 10:08:59
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你好！ 你好！ 你们可以要求对方依照合同的约定履行。 如对方不按照合同的约定履行，你们可以起诉对方。
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