我想解雇几个我公司的员工，请问公司解除劳动合同赔偿标准最新规定了哪些

更新时间：2020-02-19 13:51:59

问题描述：

我想解雇几个我公司的员工，请问公司解除劳动合同赔偿标准最新规定了哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章法律师
服务地区：广东-深圳

"你好，用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据如下：(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)(二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n(1(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。"

2020.02.19 11:12:40

点赞
刘紫悦律师
服务地区：广东-深圳 157-6876-2513

咨询我

因为什么原因需要解除双方之间的劳动合同关系？

2020.02.19 13:51:59

点赞
刘来超律师
服务地区：广东-深圳

根据国家《劳动合同法》的规定，不同原因公司解除劳动合同，赔偿标准是不同的。希望能帮到你

2020.02.19 11:27:23

点赞
张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，关于公司解除劳动合同后的补偿金、赔偿金有非常多的规定，但是具体适用需要根据您的实际情况来判断，由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益。

2020.02.19 11:38:57

点赞
谢锦春律师
服务地区：广东-深圳

公司解除员工的话，有合法解除和非法解除，在劳动合同法中都有相应的具体的规定。

2020.02.19 13:06:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司解除劳动合同赔偿标准是什么

公司解除劳动合同赔偿标准是什么

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

与员工解除劳动合同。单位赔偿标准是什么

依法按照补偿金支付员工。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法对公司辞退员工的赔偿标准是多少

经济补偿金一般是一年一个月工资,未提前通知应加付一个月工资.

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对公司辞退员工的赔偿标准是多少

一个月工资的补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工还没到工期就被老板开了，那老板扣临时工一小时两块钱合法吗？

你可向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在合同中提前6个月申请离职是否合法？

你好，按劳动法的规定，转正的提起一个月申请离职就可以了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想退出工会一个月，那个月我能拿到工资吗？你需要支付违约金吗？我想建立另一个Tiktok号码来带货。

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?

对于未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及自身的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂加班到晚上11点是违法的

可申请仲裁要求加班工资并终止合同及补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不

长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

销售岗位，休产假期间，选择了拿生育津贴不发工资，扣除了产假期间的奖金，这种做法合法吗？

你好，可以帮你处理法律问题

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我在家骨折治疗休养了4个月左右，且现在还不能上班，公司说要给我办理离职，这种情况合法吗？

请介绍具体情况以便回复

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 2461 人

拼多多如何起诉仅退款的人

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 2461 人

我要是在拼多多上买东西但是数量不够可以向他就行索赔吗

12秒前

石健伟律师

近期帮助 19033 人

小区内花木被人损坏，怎么举报？

18秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 2461 人

城际网约车有台班费吗

45秒前

吕柳玲律师

近期帮助 13066 人

我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

45秒前

天习律所律师

近期帮助 38945 人

你好，家政续费可以退吗

1分钟前

王珂律师

近期帮助 76271 人

请问一下，电动车车牌是我自己的身份证号码是别人的，这应该怎么罚款呢？

1分钟前

维炬律所律师

近期帮助 33 人

合同诈骗，合同内容施工完成，甲方说价格太高。但是后面又安排去施工，但是拒不付款。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟