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我们公司本来是3000一月，现领导决定轮流上班，工资按实际出勤天数算。这样合法吗？
更新时间：2020-02-18 10:59:07
问题描述：
我们公司本来是3000一月，月休四天。由于疫情，现领导决定轮流上班，一个人上一周休一周，工资按实际出勤天数算。这样合法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
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你好，因疫情可以适当调整，如果待遇与原待遇有差别你们是可以协商处理的。
2020.02.18 10:59:07
点赞
郑小克律师
服务地区：重庆-重庆
177-2366-5726
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您好，我们一会为您解答。
2020.02.17 21:19:11
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