古井酒厂辞退人怎么办

更新时间：2020-02-18 10:06:21

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古井酒厂辞退人怎么办

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.17 16:58:07

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.17 13:15:12

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顾倩律师
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涉嫌违法辞退，可以主张经济补偿金

2020.02.17 13:36:26

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丁磊律师
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劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.02.17 13:12:46

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杨家兴律师
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违法解除员工可以要求单位支付经济赔偿金

2020.02.17 14:51:21

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李国蓓律师
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您好，公司无故辞退员工，公司需要支付员工赔偿金。

2020.02.17 15:20:16

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田野律师
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用人单位辞退劳动者应当依法向被辞退劳动者说明理由，没有违反劳动纪律只是因为用人单位裁人的，用人单位应当向劳动者支付相应赔偿金。

2020.02.17 16:27:28

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拓夫律所律师
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您可以申请劳动仲裁要求经济赔偿

2020.02.17 16:58:57

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.02.17 17:06:43

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京佳律所律师
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您好，如果企业无故辞退属于违法解除劳动合同，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2020.02.17 17:10:43

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王永秀律师
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可以要求支付违法辞退的赔偿金。

2020.02.18 10:06:21

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