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公司辞退怎么办
更新时间：2012-09-11 14:20:02
问题描述：
我是**公司的驾驶员，因9月3号个人疏忽造成车辆损坏，维修2000多元，公司老板让我离职，他说补偿我一个月工资是外来人口最低标准1350员吧，我感觉太少，我的平均工资在7000-9000,看我这能不能让老板多补偿点呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张和根律师
服务地区：浙江-宁波
这要看你是否严重违反公司规章制度等情况而定,若没有则可以经济补偿,建议协商,不成可以劳动仲裁,
2012.09.10 21:39:22
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吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好，按照你的工资标准补偿，但是你的疏忽造成车辆损坏，说明你不能胜任工作，单位可以开除你。
2012.09.10 16:47:52
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胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
您好：应该按照您的月工资来补偿，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2012.09.11 14:20:02
点赞
张晋芳律师
服务地区：浙江-杭州
按照你的工资标准补偿，但是你的疏忽造成车辆损坏，说明你不能胜任工作，单位可以开除你。
2012.09.10 17:03:20
点赞
童小明律师
服务地区：浙江-衢州
如果你有争议可以申请劳动仲裁。
2012.09.10 20:06:33
点赞
蒋高明律师
服务地区：浙江-宁波
按照你的工资标准补偿，但是你的疏忽造成车辆损坏，说明你不能胜任工作，单位可以开除你。
2012.09.11 08:49:07
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