请问合同到期,公司不续约赔偿的标准是N还是N+1啊?

更新时间:2020-02-17 17:13:17
问题描述:
你好,请问合同到期,公司不续约赔偿的标准是N还是N+1啊?
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11位律师解答
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  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海 187-1787-6517
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    您好,到期不续签的需支付经济补偿金,没有代通知金,即N。希望能解答您的问题,如有其他疑问欢迎来电咨询。
    2020.02.17 15:35:50
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,要看公司是否提前一个月通知。具体可电话细聊。
    2020.02.17 13:29:31
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,提前一个月通知就没有1个月工资的带通金
    2020.02.17 15:51:23
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    到期不续签的经济补偿金是N
    2020.02.17 11:44:30
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问公司现在是不续签,如果不续签的话,是需要提前沟通的。
    2020.02.17 11:16:21
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    您好我想我们可以帮助到您的,可以帮你的法律咨询呢
    2020.02.17 11:29:37
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  • 贺丽丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,合同到期后公司不续签需要支付n经济补偿金
    2020.02.17 11:32:01
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好这是按照N的补偿来补偿的
    2020.02.17 11:43:35
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不续签,可以要求N补偿
    2020.02.17 11:57:48
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    请问合同到期,公司不续约赔偿的标准是N
    2020.02.17 13:07:54
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    公司不续约赔偿的标准是N还是N+1啊?一年一个月
    2020.02.17 17:13:17
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律师您好,如果合同到期,公司不续签。是怎么赔偿我们的。是赔N十1吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
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合同快到期了,员工确认续签了,请问下这种情况公司赔n还是n+1?
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续
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您好!请问劳动者到退休年龄,用人单位不续签合同,是不是按N+1补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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律师您好 请问合同到期不续约的情况下,公司应该补偿员工是n+1吗
N是经济补偿金,按工作年限来,一年一个月,1是公司没有提前一个月通知你
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合同到期,公司不续签合同怎么计算赔偿?
没有赔偿,有补偿.   劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部13个答案 >
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合同到期,公司不与续约,有没有赔偿
你好! 公司应支付你5个月工资的经济补偿,根据你说的情况可以证明你们之间的劳动合同关系,你可以先行协商,如协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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