我是12月9日在北京朝阳一家贷款公司上班12月31日下班后提出辞职问问律师我该怎么办

更新时间:2020-01-21 14:53:44
问题描述:
我是12月9日在北京朝阳一家贷款公司上班 面试时说无责底薪3000 12月31日下班后提出辞职 期间请假一天 期间曾受公司经理骚扰 下班期间提出让我给他送燕郊的无理要求 后公司老板处理 开除此经理 正常发工资时间为每月20号 由公司朱总微信转账结工资 可今天是21号 我给朱总打电话不接 而且我咨询同事 有一个同事12月5号入职 只发1100 原因是有试用期 可面试期间没人告诉我有试用期 如果公司发的话也只会给我发1000块钱 我自己综合算了一下 应该这个月至少给我发2000 所以问问律师我该怎么办
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2位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    2020.01.21 14:00:16
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.01.21 14:53:44
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我在一家公司工作快两年了,2013年12月23日提出辞职
你好!之前的工作符合领取条件的就需要支付。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我13年7月22日入职上海一家公司上班,
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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2011年7月1日上班到12月31日公司辞退我
你好,在该单位工作满半年的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
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