在公司上班8个月一直未签劳动合同怎么样能拿到双倍工资。但是公司说他们有人证说是我没有签怎么办

更新时间:2023-03-06 01:02:39
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你好律师 在公司上班8个月一直未签劳动合同怎么样能拿到双倍工资。但是公司说他们有人证说是我没有签怎么办
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,具体情况请详细说明一下。
    2020.01.13 15:27:52
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    法律分析:公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    2023.03.06 01:02:39
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你好:工作好几个月,没有拿到工资,但是没有合同,这样怎么才能拿到工资
没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
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你好,我和私人老板工作两个月的工资 但是没有签订劳动合同怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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律师,你好!公司老板快一年没有发工资怎么办?也没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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未签劳动合同,有11个月双倍工资吗
可以,但是你要提供出自2008年4月到2009年7月之间双方存在用工关系的相关证据才行
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我今天突然离开了,扣除公司和个人的社会保障费用合法吗
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资
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你好!双方协商约定处理
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钉钉申请离职,领导同意,算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎;
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昨天我面试了一份工作,还签了合同,后来因为各种原因不想去了,这个可不可以要求对方退还?应该找谁来退?
您可以先尝试与对方协商退款,协商不成则可以选择通过法律途径解决,如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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