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被辞退没有提前通知怎么办
更新时间：2023-03-07 14:55:42
问题描述：
被辞退没有提前通知 而且没有任何赔偿 怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周云卿律师
服务地区：浙江-宁波
137-7794-8785
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可以委托律师，申请劳动仲裁，要求赔偿
2020.01.10 11:29:33
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李源福律师
服务地区：浙江-宁波
180-6752-9835
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在公司做了几年？劳动合同期满了吗？
2020.01.10 12:17:29
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辞退员工没有提前通知的赔偿，具体如下：
1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金；
2、如果单位是按照法律的相关的规定来解除
劳动关系
的，不需支付经济补偿金；
3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任；
4、如果单位违反法律规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金。
辞退员工需要办理的离职手续，具体如下：
1、通知辞退相关情况；
2、填写解除
合同
申请；
3、办理工作交接；
4、结算工资待遇；
5、办理社保转移等手续等，对于辞退员工的情况下，需要按照上述程序来处理，避免后期造成矛盾和纠纷。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条
2023.03.07 14:55:42
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
向单位所在地劳动仲裁机构提起劳动仲裁
2020.01.10 11:16:06
点赞
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