公司一直没有跟我签订劳动合同突然就把我辞退了,我可以要求公司给我补偿吗?

更新时间:2020-01-04 16:05:41
问题描述:
你好,我在公司干了五年了,公司一直没有跟我签订劳动合同 ,突然就把我辞退了,我可以要求公司给我补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
    咨询我
    你好没有签订合同可要求单位支付二倍工资的,辞退你的理由不合法可要求支付赔偿金的,可来电咨询我
    2020.01.04 15:18:24
    点赞
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    可收集证据证明与单位存在事实劳动关系,向单位主张赔偿。
    2020.01.03 22:38:24
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    可以要求的,可以要求的,
    2020.01.04 16:05:41
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以要求给与相应赔偿的
    2020.01.03 19:00:33
    点赞
    如果公司不补偿我该怎么办呢
    2020.01.03 19:04:11
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是位保安员在公司做了3年了,今天公司无故让我辞职,今年劳动合同也没签,公司能给补偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司已经两年半了,公司还没有和我签订劳动合同。如果公司解雇我,我有补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在一家服装公司上班工作已经5个多月了老板一直都没有和我签订劳动合同,我没有犯任何错误公司突然辞
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳务合同。能随时离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗?
你好,如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同,可要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询一个问题,比如我是这个月也就是四月28号入职的,那么五一放假了,五月份还算全勤吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23493 人
现公司有个员工已连续签订两次劳动合同(一年签一次)合同到期后不想与此员工续签无固定期合同,这样做公司
刚刚
广东华穗律所律师
近期帮助 3403 人
朋友搞手机卡做诈骗出鱼7w怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37714 人
yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款
2分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24975 人
被拘留了为什么没有收到文件别人都收到了一起进去拘留的
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44456 人
小区仍有多坐楼扔在建设中,噪音灰尘影响居民生活,国家法律有无减免物业费规定?
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44456 人
欠个人钱被起诉,法院在保全阶段冻结银行卡,只给大人生活费,不给未成年孩子生活费怎么办?
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43818 人
我付费了怎么没有解答
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37714 人
司法调查了之后有机会不诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询