我是应届毕业生,但公司当时没有签订劳动合同,但没有签转正申请,是否违反相关法律规定?我又怎么保护自己
更新时间:2019-12-28 07:54:01
问题描述:
我是应届毕业生,7月份出来自己找的工作,7月6号开始上班,但公司当时没有签订劳动
合同,工作到9月初和我签订了劳动合同,但是没有给我一份,当时告知我后面有时间给我(工作地点不在总公司),但后面一直没给我,期间也有向我询问是否转正,我选择转正,但没有签转正申请,公司每月工资都是微信转账,没有加盖公章的工资条,一直工作到现在,前两天突然通知我离职,时间是这个月底。请问公司的操作是否违反相关法律规定?如果违反,我又怎么保护自己的权益。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询