我是今年的应届毕业生，也未填写转正申请表，是否违反了相关法律法规，我又该怎样保护自己的权益
更新时间：2019-12-30 20:19:28
问题描述：
我是今年的应届毕业生，7月初自己找的工作，当时未签订任何就业劳动
合同，工作到9月初，公司签订了一份劳动合同，工作时限为一年，但公司带走了两份合同，并在后期的工作中再未提起劳动合同的问题，公司日常工资支付也是通过微信转账的方式，没有开具工资条。期间曾询问过是否转正，我选择转正，但依旧未签订正式合同，也未填写转正申请表，一直工作到12月份，公司通知说被辞退，时间截止本月底。请问，公司操作是否违反了相关法律法规，若违反，我又该怎样保护自己的权益
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