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需要补偿员工多少,还是深圳基本工资
更新时间:2019-12-13 16:42:46
问题描述:
用人单位一年
合同
到期不续签,需要补偿员工多少,是综合工资还是深圳基本工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,按时实际月平均收入补偿,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
2019.12.12 14:54:52
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找法网咨询顾问
已帮助
205869
人 · 响应时间
平均1分钟内
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是你的综合工资,可以申请赔偿
2019.12.12 14:47:32
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喻明琪律师
服务地区:广东-广州
每月双倍工资,实发工资赔偿
2019.12.12 13:59:53
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,补偿金按照你的实际工资算。
2019.12.12 14:28:37
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李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,一般是一个月的工资,是综合工资。
2019.12.12 15:16:15
点赞
苟青松律师
服务地区:广东-深圳
本人工资,一个月计算。也可以咨询劳动局。
2019.12.12 16:21:18
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。某些情形下,可能要求双倍。
2019.12.12 17:32:18
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
补离职前1年的月平均工资
2019.12.13 16:42:46
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