在职期间多次提醒公司签劳动合同，辞退我，请问我可以走仲裁程序吗？因为岗位特殊性我需要收集哪些证据？
更新时间：2019-12-12 14:17:18
问题描述：
你好，有个问题想麻烦咨询下。我现在一家服装公司入职，任职人事经理，在职8个月时间，在职期间多次提醒公司签劳动
合同，但公司没有个公司任何一位员工签订。现公司已发展调整，架构调整，撤销人事部为由，辞退我，请问我可以走
仲裁程序吗？因为岗位特殊性我需要收集哪些
证据？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
