中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，五险一金试用期两月也未缴纳，有那些？

更新时间：2019-11-22 18:08:38

问题描述：

中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，五险一金试用期两月也未缴纳，？我在北京一家公司上班，从四月十号到现在十一月二十号，中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，强制把试用期延长了一个月，五险一金试用期两月也未缴纳，请问我怎么维护自己权益？？？能要求赔偿嘛，有那些？？谢谢

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.11.21 13:19:45

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.11.21 13:49:02

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益，如用人单位未缴纳社保的，向社保局投诉举报

2019.11.21 11:32:03

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以到劳动监察大队进行投诉。

2019.11.21 11:38:00

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唐菊雄律师
服务地区：北京-北京

您好，很高兴为您解答。保留证据，申请劳动仲裁。

2019.11.21 17:29:21

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李凯巍律师
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可以申请劳动仲裁，要求对方支付相关赔偿。

2019.11.21 17:58:09

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付你未签劳动合同期间的双倍工资。

2019.11.22 18:08:38

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谢谢，是直接申请劳动仲裁嘛

2019.11.22 18:09:34

是直接去申请劳动仲裁。

2019.11.26 20:49:35
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