中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，五险一金试用期两月也未缴纳，？

更新时间：2019-11-20 21:12:55

问题描述：

我在北京一家公司上班，从四月十号到现在十一月二十号，中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，强制把试用期延长了一个月，五险一金试用期两月也未缴纳，请问我怎么维护自己权益？？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.11.20 21:12:55

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2019.11.20 21:11:41

点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

咨询我

建议你申请劳动仲裁维权，要求双倍工资差额等

2019.11.20 19:46:22

点赞
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海

去单位所在的区劳动监察大队反映

2019.11.20 19:06:03

点赞

你好，我能要求赔偿嘛

2019.11.20 19:11:18
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期必须签劳动合同吗

试用期必须签劳动合同吗

我在一个网站上工作，试用期最初是2个月，然后延长到3个月，在三个月到期的最后两天，扭伤骨折，需要请一

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收未满16岁的暑假工违法吗

收未满16岁的暑假工违法吗

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

本来说试用期是两个月，只签了试用期合同，没有签正式劳动合同，三个月没成为正式怎么办？如果试用期工资每

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

公司规定了一个月的试用期，由于一些矛盾延长了一个月的试用期，现在第二个月的试用期提议离开，继续工作一

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司上一天休息一天，持续了十二个多小时，上了二十天班不合适就辞职了，公司要求我提前一个月，试用期

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中间只签了一个月的试用期合同，企业未签劳动合同，五险一金试用期两月也未缴纳，有那些？

可以要求支付你未签劳动合同期间的双倍工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司一直未与我签定劳动合同；试用期两个月未帮我缴纳五险一金；上班的证据我都有的

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期三个月，试用期转正后不交纳五险一金，请问公司的合同合法吗？

你好，看单位具体培训的是什么，费用支出是多少而定。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗

你好，你的案件处理好了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是一位美团骑手，一个月没干完，我要旷离要扣我两千元这合理吗

你好！可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效

您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

三年劳动合同试用期

5869人下载

劳动合同试用期的相关规定

5869人下载

劳动合同试用期规定

5869人下载

刚刚

许发律师

近期帮助 4626 人

你好执行案子有没有兴趣

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22227 人

本人没有土地，但有执照商店，又是又是三级肢体残疾，想入五保，是这样吗

2分钟前

洪静律师

近期帮助 24211 人

村委会就是批宅基证明怎么办

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 67629 人

你好，醉驾183酒精，认罪认罚书刑拘两个月，开庭后还有机会判缓行吗

7分钟前

志昂律所律师

近期帮助 535 人

拖欠了我们四个月的工资，找谁要啊？现在也不给

8分钟前

屠明双律师

近期帮助 825 人

你好，工伤有一部分是在私立医院看的，工作单位不报销

10分钟前

朱清华律师

近期帮助 2049 人

食指缝十一针，工伤锯条割伤

10分钟前

屠明双律师

近期帮助 825 人

我想咨询一下十级伤残能赔偿多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟