一个星期前在公司里与同事发生口角，我这算是违法吗？辞退我属于合理不？要不要赔偿我损失？

更新时间：2019-10-23 13:32:38

问题描述：

一个星期前在公司里与同事发生口角，动手推了别人，踢了人家一脚。人家没还手。我这算是违法吗？还有公司现在以此为由，辞退我属于合理不？要不要赔偿我损失？

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你好，违法可能算不上，但可能违反公司规章制度。若公司辞退我方没有合法正当的理由，其可能构成违法解除，我方可要求继续履行或支付赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、被单方辞退等方面的证据，及时申请劳动仲裁。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

2019.10.23 10:11:26

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康会强律师
服务地区：江苏-苏州

你好，打人的行为是违法的，至于公司是否属于违法解除劳动合同，需要提供详细信息才能做出判断！

2019.10.23 08:02:47

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钟敏律师
服务地区：江苏-苏州

个人认为公司这个做法可能不是很合理。具体可以咨询一些专业做劳动争议案子的律师。

2019.10.23 13:32:38

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请律师价位多少？能赢吗？

2019.10.23 13:34:27

嗯，我不是专业做劳动争议的。建议换一个劳动争议的律师问一下。

2019.10.23 13:35:39
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