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什么合同都没有签,有没有责任
更新时间:2019-10-24 06:43:29
问题描述:
新员工上班第二天就手脚抽筋,什么合同都没有签,这样公司有没有责任
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦海团律师
服务地区:广西-柳州
员工已经为单位提供劳动,双方属于劳动关系,单位多少要承担责任。
2019.10.22 11:46:15
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买卖合同的违约责任是由合同双方当事人在合同中约定的,法律没有具体规定违约责任是多少,只是规定违约必须承担责任。
《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2019.10.22 18:27:56
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019.10.22 18:40:25
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没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再要工资。
2019.10.24 06:43:29
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