合同到期了公司没有提前通知续签合同，说续签合同要劳动者提前向公司申请，我可以得到陪尝吗？

更新时间：2019-10-12 15:38:00

问题描述：

我在公司里做了7年，合同到期了公司没有提前通知续签合同，时间到了就让走人。说续签合同要劳动者提前向公司申请，请问公司有理吗？我可以得到陪尝吗？

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你好！公司违反劳动合同法规定，用人单位在劳动合同到期后没有和劳动者续签的，需要支付一倍工龄的经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2019.10.12 14:59:06

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张清涛律师
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单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资），单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。

2019.10.12 15:18:41

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颜培卿律师
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你好，公司不续签的话需要支付你经济补偿金

2019.10.12 14:43:46

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任涌律师
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不合理可以劳动仲裁要求补偿

2019.10.12 14:50:54

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何芬芬律师
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建议委托律师帮助处理

2019.10.12 14:42:08

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章进律师
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你好，你可以在讲一下你这边的情况

2019.10.12 14:43:10

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沪森律所律师
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可以得到补偿，这边在哪里发生的事情？

2019.10.12 14:45:54

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赖厚平律师
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可以得到补偿的，你现在是什么情况？

2019.10.12 14:46:43

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勤周律所律师
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劳动合同到期后公司不续签的话应当支付相应的经济补偿金。根据你的描述，你可以得到7个月的经济补偿金。

2019.10.12 15:38:00

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