我是做二手房的置业顾问,我们的工资是由基本工资和提成组成,这种合理吗?

更新时间:2019-09-18 15:11:21
问题描述:
你好,我是做二手房的置业顾问,我们的工资是由基本工资和提成组成,我们每个月的提成只发放80%,剩下的20%年底发放,现在不到年底离职,公司不发放20%的提成预留,这种合理吗?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    公司的做法是违法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2019.09.18 13:35:24
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    合同如果有约定是年底发放,那现在时间未到。
    2019.09.18 09:49:18
    点赞
    没有合同约定,我没有签过任何字,加上是公司现在不承认这比钱,直接说离职就不发放
    2019.09.18 09:54:20
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.09.18 15:11:21
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工资都是年底发放,也就是年底只拿到一年工资的80%。现在准备辞职,那20%公司留做后续服务费合理吗?
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工资组成由基本工资和绩效工资组成,超出部分按单量提成,现在公司要求以后即使请假,违法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部8个答案 >
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公司工资有基本工资及绩效组成,合法吗?
你好,这种行为是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿损失。
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