请问用人单位2018年6月至2019年7月未与我续签劳动合同,这种情况仲裁委员会会支持我的主张吗?我
更新时间:2019-09-12 22:26:43
问题描述:
我想请问用人单位2018年6月至2019年7月未与我续签劳动合同,我也已经申请了劳动仲裁要求用人单位支付我11个月的双倍差额工资,也已经开庭,但在庭上用人单位提出微信聊天记录证明2019年5月通知我与单位补签2018年6月至2019年的合同,这种情况仲裁委员会会支持我的主张吗?我需要做什么补救,
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