但工作时间，最多提前一周写辞职报告的话算违约吗？我需要给公司赔偿吗？
更新时间：2019-09-11 09:16:42
问题描述：
和公司签订了劳动合同，合同中写了辞职需要提前三个月写辞职报告，但工作时间，休息时间和合同写的不一样，就打乱了我考试等各方面计划，所以想提前离职，最多提前一周写辞职报告的话算违约吗？我需要给公司赔偿吗？还有签合同的时候还签了一个商业竞争保密协议，要求三年不得从事这个行业，我要是履行这个协议是不是可以得到公司的补贴
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