没有签订劳动合同,我该如何保障自己的合法权益,但是认定劳动关系是难点
更新时间:2019-09-06 03:37:52
问题描述:
你好,我妻子在现在的公司上班半年时间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,工资也是发现金,现在发现怀孕了,要求公司给上社保,但是公司一直没有给缴纳,反而在日常的工作中百般刁难,让周围的同事去孤立她,请问这种情况下,我该如何保障自己的合法权益,如果想仲裁,但是认定劳动关系是难点,请问我在没有工资条和社保记录还有打卡记录也没公司单方面删除的情况下,我该如果举证
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询