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劳动载员的事，在一个公司工作了6年，公司无理截员，劳动者应该怎样得到应得的权利？

更新时间：2019-09-03 16:28:47
问题描述：
你好，我想咨询一下，劳动载员的事，在一个公司工作了6年，公司无理截员，劳动者应该怎样得到应得的权利？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.09.03 15:11:08
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好，公司违法解除的可以申请劳动仲裁要求双倍每年两个月工资赔偿
    2019.09.03 16:28:47
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  • 任高扬律师
    任高扬律师
    服务地区：广东-广州 185-2059-0203
    咨询我
    你好，违法解雇可以提起劳动仲裁。
    2019.09.03 15:47:14
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  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好可以主张经济补偿金
    2019.09.03 15:18:54
    点赞
  • 钟玉婷律师
    钟玉婷律师
    服务地区：广东-广州
    你好可以主张经济补偿金，或者去劳动局投诉公司
    2019.09.03 15:21:09
    点赞
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    服务地区：广东-广州
    你好！可以走法律程序，若需指导尽快致电。
    2019.09.03 16:00:33
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