妇女享有哪些劳动权利

更新时间:2024-04-09 14:00
妇女享有哪些劳动权利
林文操
广东广鼎律师事务所
林文操
律师解答

  根据我国《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规的规定,妇女享有的正当劳动权利包括平等权,即与男子享有平等的劳动和社会保障权利。此外,还有就业权、获得劳动报酬和社会福利的权利等等。

  1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利。

  2、妇女的劳动就业权益受法律保护。

  3、妇女享有女男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利。

  4、妇女在劳动和工作进程中享有与男子平等的发展权。

  5、妇女享有劳动安全和健康权。

  6、妇女的种植劳动关系权受法律保护。

  7、妇女的退休权受法律保护。

  8、妇女在生育方面享有社会保障权。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
广义上的劳动权包括,有哪些相关规定
广义上的劳动权包括:工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之,劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广义上的劳动权包括,法律上的规定有哪些
广义上的劳动权包括:工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之,劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
广义上的劳动权包括哪些内容
广义上的劳动权包括:工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之,劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
女职工的劳动权益包括哪些内容
劳动法第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权
劳动法规定劳动者享有哪些劳动权利
《劳动法》第三条规定:劳动者享有以下权利: (1)平等就业和选择职业的权利; (2)取得劳动报酬的权利、休息休假的权利; (3)获得劳动安全卫生的保护权利; (
我国劳动法规定的劳动权利有哪些
一、劳动者的劳动权益有哪些 1、劳动者的劳动权益如下: (1)劳动者有平等就业的权利; (2)劳动者有选择职业的权利; (3)劳动者有取得劳动报酬的权利; (
宪法规定的劳动权利有哪些
宪法规定劳动者有免于强迫和强制劳动、择业自由、获得免费就业服务的权利、就业权、就业保护的权利、免于失业的保障权、劳动报酬权、休息权、参加和组织工会权。
女性享有哪些权利?
女性享有哪些权利?
妇女权益范围
劳动者享有哪些法律规定的劳动权利
劳动者享有的权利包括: (1) 享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利。 (3)有休息、休假的权利。 (4)有获得劳动安全卫生保护的权利。
妇女的劳动权益有哪些?
妇女的劳动权益有哪些?
妇女劳动社会权益
妇女享有的劳动权益有哪些
妇女的劳动权益主要有: 1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利。 2、妇女的劳动就业权益受法律保护。 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利。
妇女的劳动权益主要有哪些
根据我国《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规的规定,妇女享有的正当劳动权利包括平等权,即与男子享有平等的劳动和社会保障权利。此外,还有就业权、获得劳动报
主讲律师
林文操
林文操
广东-湛江
擅长:交通事故、损害赔偿、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询