也是厂家签的合同,厂家想提前开除两个员工,在没有给我们买保险的情况下,厂方应该赔付钱嘛?

更新时间:2019-09-02 09:03:33
问题描述:
你好,我想问一下,我们这里有4个人在超市上班,但是是属于厂家发工资,也是厂家签的合同,现在超市快要倒闭了,厂家想提前开除两个员工,在没有给我们买保险的情况下,厂方应该赔付钱嘛?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施鸿伟律师
    服务地区:安徽-合肥
    开除一般是需要赔偿的,建议委托律师在开除后全权处理索要赔偿事宜。
    2019.09.01 14:13:40
    点赞
  • 刘银勇律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8332-0517
    咨询我
    厂家应该支付相应的补偿金
    2019.09.02 09:03:33
    点赞
  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问你是工作多久了呢
    2019.09.01 14:18:09
    点赞
  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    要支付经济补偿金的。。。。
    2019.09.01 14:21:51
    点赞
    厂方的意思是没有赔偿金的,直接解除两个人
    2019.09.01 14:24:06
  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以主张一定补偿
    2019.09.01 14:25:36
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这是可以直接起诉处理的
    2019.09.01 21:13:25
    点赞
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公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正式的劳动合同,我想请问我们还有赔偿吗?
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可
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