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公司从今年3月开始没有加班了，现在没加班税前5200，我可以提出被迫离职吗？

更新时间：2019-08-24 17:09:27
问题描述：
公司从今年3月开始没有加班了，之前有加班每月税前7000，现在没加班税前5200，税后3500，我可以提出被迫离职吗？
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3位律师解答
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  • 蔡绍荣律师
    蔡绍荣律师
    服务地区：上海-上海 139-0179-0578
    咨询我
    这种情况不存在被迫离职一说，自动离职或主动离职都不会有经济补偿金。只有公司拖欠、不发或少发工资、奖金，这时主动离职还可以要求公司按工作年限给予经济补偿。
    2019.08.20 21:19:04
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    公司不让加班并不违法，你自己辞职没有赔偿
    2019.08.20 20:32:14
    点赞
    我的合同到10月1日到期了，之前我签了一个3年的和一个5年的，以后就是无固定期合同了，如果我离职有补偿吗？
    2019.08.22 07:23:54
    自己辞职没有补偿，公司不续签才有补偿
    2019.08.22 09:09:21
  • 沈满满律师
    沈满满律师
    服务地区：上海-上海
    严格来说，公司多支付你的是加班费，所以你以降薪为由离职一般是不会得到支持的。
    2019.08.24 17:09:27
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