但是不想赔偿,想调岗降薪,我该怎么做

更新时间:2019-08-20 15:37:30
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公司想我走,但是不想赔偿,想调岗降薪,现在逐步让我交接资料,我该怎么做
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.08.20 12:36:48
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.08.20 15:37:30
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  • 赵峻博律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,可以要求赔偿
    2019.08.20 12:40:04
    点赞
    公司说我的工作和薪资不匹配,所以降薪
    2019.08.20 12:45:47
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议找律师维权处理,以保障您的最大权益
    2019.08.20 14:04:07
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