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公司把工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资部分每月根据绩效考核的分数发放，请问这样合法么？
更新时间：2019-08-19 14:16:52
问题描述：
您好，公司把工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资部分每月根据绩效考核的分数发放，休产假期间，公司只发放基本工资，请问这样合法么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，这样是不合法的。您现在意向是怎样的呢？
2019.08.19 13:18:09
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，这样不合法。。
2019.08.19 14:16:52
点赞
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