当我发放第三个月工资时，还是按试用期时的工资发放，咨询一下律师这种情况应该按劳动法第多少条处理？
更新时间：2019-08-18 10:38:24
问题描述：
我是因为公司没按原则处理我的事情：公司规定员工两个月的试用期，第三个月转为正试员工，我的试用期以过，当我发放第三个月工资时，发现工资还是按试用期时的工资发放，我去找了领导，领导却告诉我说，我要延长一个月的时间才能转正，我没有答应，后来领导说如果我不答应就给我结账让我离职，我很生气接受不了这个现实，想咨询一下律师这种情况应该按劳动法第多少条处理？
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