是否已构成违法解除劳动合同?我们可以进行劳动仲裁吗?并且要求赔偿
更新时间:2019-08-10 11:26:47
问题描述:
2017年1月入职了A公司,一直到现在,合同没到期,2019年6月,A公司又注册了B公司(A公司和A公司是一个法人)想让员工签B公司的新合同,A公司在我们不知情的情况下将我们的社保公积金一并转入到了B公司,虽然我们的工作内容没有变动,但是工作的主体已经B公司了(新合同还没有签)想问问,A公司的行为是否已构成违法解除劳动合同??我们可以进行劳动仲裁吗?并且要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询