绩效工资。目前已经连续三个月扣我绩效工资了,是否违法?为了不给辞退员工的补偿款现在给放假三个月
更新时间:2019-07-22 13:15:15
问题描述:
2016年入职北京一家私企,因为是做工程项目的,这家公司名下还有其余的公司当时合同签署的是云南的一家公司,最近几年因为项目地点变动,人事部经常让换签合同,入职三年多签署了四五次合同了。是否属于违法?当初入职时候工资是整体谈的,实际工资是由三部分组成基本工资,岗位工资,绩效工资。目前已经连续三个月扣我绩效工资了,就是看老板心情,问人事部他们也不进行回答。就是老板让的,此行为是否违法?公司今年效益不好,为了不给辞退员工的补偿款现在给放假三个月,三个月只开70%的北京最低生活保障工资。逼着主动离职,不给补偿。以上情况应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询