劳动合同约定劳动者提前解除合同，是有效合同条款吗？

更新时间：2019-07-02 07:04:45

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劳动合同约定劳动者提前解除合同，需要退还已收到的一半工资。是有效合同条款吗？

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逄小军律师
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这个条款是无效的，不用理会。

2019.07.02 07:04:45

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根据具体情况而定

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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现公司提出要与我解除劳动合同，但是签订的合同上面有一条为任意一方可以提前七天提出解除劳动合同，还可以

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劳动合同到期了，用人单位若没提前续约，那需支付补偿金给劳动者吗？

合同到期是否续签不需提前一个月通知，如公司改变了你的工作岗位其决定权在公司，但降低了你的工资则是违法的，如成为事实你可解除劳动关系要求公司支付经济补偿。

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续签劳动合同期限减少，是否可以认为用人单位降低了劳动合同的约定条件？

可以要求补偿。劳动条件包括岗位、薪资、期限等。

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劳动合同中增加约定用人单位解除合同的情形，是否有效？

有效。

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问题一：劳动法规定：第十九条订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位

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你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

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劳动争议，劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调整，然后我今天能否拒绝岗位调整通知？

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休息时间一到，不允许请假。你的工资就会被扣除。这种行为合法吗？

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那么，随意扣除工人工资？

你好，可以申请劳动仲裁

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我想问一下我还没签合同但是我在公司上班了14天了

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