形成事实劳动关系，请问辞职有赔偿吗

更新时间：2019-06-20 13:11:40

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已签订了两次劳动合同，到期后没有续签，形成事实劳动关系，请问辞职有赔偿吗

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封华清律师
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你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.06.20 12:38:10

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合拓婚姻律师
服务地区：广东-广州

主动辞职没有经济补偿。

2019.06.20 13:11:40

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雪花的说法成立吗，是因为雪花的人力部门没有及时续签劳动合同，才形成了事实劳动关系，而且没有及时续签，

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